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第752章 如何体面的表演日常章（第2页）

“我不想指责球员，但我同样认为这样的行为正在伤害联盟的品牌。”

“我们得确保联盟的竞争性，球迷不会喜欢每个赛季都展现出类似的比赛，扼杀希望会伤害到每一支球队。”

谈到巨头篮球，受益者们又不吭声了，尼克斯队夺冠收益一年高过一年，大家看得眼热，虽然球市比不上纽约，但谁又会拒绝美刀！

冠军加持，球市上升，要是想卖出球队，夺冠后就是最好的抛售时刻。

董事会这边不吭声了，球员工会的律师得到指示立刻反驳，对于出台限制超级明星离队条款这事，自然是全力反对。

眼看谈判又变成了之前2月全明星赛时的样子，费舍尔主动转移话题，老鱼再次谈起具体条款说道：

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“关于‘李’的奖励条款必须作出补充，事实上，很难有球员再达成类似的成就。”

“我们需要对年轻球员进行鼓励，薪金、荣誉，这能帮助球员获得归属感，我认为这是解决目前情况最好的办法。”

李佑条款已经是几年前的事情了，当时补充之后，球员们欢欣鼓舞，但现实有些残酷，没人能达成李佑那样的成就，直到现在都无人成功激发奖励。

勒布朗詹姆斯为首的几位年轻人之前有些尴尬，转移话题后，不约而同看向坐在最末端神游天外的李佑。

李佑对面的詹姆斯多兰这时候也回过神来，卷毛老板这半小时一言不发，任凭两边争论，听到关于条款问题，这才打圆场道：

“我同意增添一些奖励条款，李是独一无二的，我们不能以他作为标准。”

双方难得达成共识，气氛缓和了不少，董事会这边也不再当铁公鸡，奖励优秀的年轻球员，这事确实可以谈。

快到11点的时候，达成一项共识让三方短暂休息，离开会议室，几位董事会代表不约而同都靠近李佑和詹姆斯多兰两人。

看着低语离开的众人，韦德忍不住撸了一下领带，接着和身旁的好友低声抱怨道：

“我不喜欢米奇阿里森的态度，这家伙根本不喜欢篮球。”

热火队老板完全没有为球员着想的意思，但对于冠军却十分关注，难得参加劳资谈判委员会，结果老家伙却只想着自己的利益。

年轻球员也不傻，自然听得出这帮老板今天更关心冠军归属问题，至于球员的条款，大多都是律师在谈。

会议上挨了吉尔伯特几个白眼，一直保持面瘫的詹姆斯心中也不舒服，冠军像商品一样被这些人分配，没人在乎他们的自尊心：

“所以我们得赢下冠军，有了冠军，就可以和这帮吸血鬼们好好谈谈！”

一旁的克里斯保罗半天没说话，此时听到好友言论，立刻表示赞同，最后还鼓励道：

“李一直站在我们这边，关于养老金问题这次一定能得到解决。”

增加养老金对于那些已经退役的球员来说也是一件好事，并不是每一个球员都能赚大钱，事实上，大多角色球员职业生涯也就4年左右。

默默装大佬的卡梅罗安东尼总觉得老鱼态度软弱，竟然主动帮资方转移话题，听到好友们低语也跟着吐槽了一声：

“等费舍尔退休，也许我们该换个主席，这家伙看上去就像内鬼！”

“据说上次谈判时就有人提出奢侈税的问题，结果这家伙站在董事会那边反对了相关条款。”

“.”

老鱼还不知道年轻人已经开始反对他了，此时正和比利亨特低调聊着冠军归属问题，两人也看得出来，董事会似乎想得到保证，确保自身利益。

“李和你聊过这件事吗？”

举着咖啡的比利亨特低声询问，费舍尔立刻摊手，老鱼为了准备这次会议忙了半个月，李佑那边也很忙，双方都没谈过这个尴尬问题：

“我相信尼克斯队那边已经做好准备，只要有合适的筹码，一些交易很快就会发生。”

想要让卫冕冠军送出合同年球员，除了奢侈税条款以外，还得满足球员本人的需求，一份长约大合同是必不可少的，这事没有捡便宜的可能性！

等到会议再次开始时，费舍尔突然发现对面几位董事会成员态度都变了，甚至当场敲定了补充条款。

大卫斯特恩似乎很满意谈判进展，也许再扯皮几次，双方就能彻底达成共识。

作为董事会主席的彼得霍尔特带头鼓掌，最后笑呵呵称赞了这次会议，接着又看向李佑说道：

“新的补充条款能够激励更多年轻球员，李，对于年轻球员离开母队的事你有什么看法？”

一直打酱油的李佑能看到身边年轻人有些尴尬的目光，不过他没有改变自己的立场，一如既往地支持道：

“我们不能绑架任何球员，在合同期间，只要年轻人努力工作，他就有权利作出自己的选择。”