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第70章 膨胀的餐饮公司总部市场拓展（第1页）

，，！

“信不信我把你也一起告了？”

“不信！”

“我咬死你！”

第二天早上，陈莉还是被苏扬绑到了九香餐饮公司。

在车上，她还气鼓鼓的。

不过下了车，她的表情就很快收敛起来。

整个人看起来都正经严肃多了。

看着陈莉身上的修身西服，一副职场精英的打扮。

走路都带着一股气势。

苏扬忍不住就在想，哪天让她换上这身试试。

将陈莉介绍给纪国熊，听说陈莉负责财务，纪国熊就松了口气。

他略微打量一下陈莉，就感觉这女人看起来应该比较靠谱。

接下来的时间里，纪国熊推荐老部下毛宇飞担任副总，管理营运、销售和品控。

苏扬也通过猎头公司找到了招募另外两名经验丰富的副总。

程浩权，四十岁岁，负责管理采购、工程、中央厨房和研发部。

梅静姗，三十七岁，负责办公室、人力资源和市场拓展。

这两位都拥有丰富的连锁餐饮店从业管理经验。

梅静姗刚好在家待业。

程浩权是苏扬从一家中型连锁餐饮火锅店挖过来的。

苏扬将他们与纪国熊搭配起来进行过商业推演，配合起来都还不错。

苏扬给他们开出了四十万的年薪，还给了他们各3的干股以作激励，三位副总对这个年薪都相当满意。

虽然他们不认为3的干股能分到多少钱，但他们还是看到苏扬的态度！

给总经理、副总干股，是因为他们经验丰富。

公司刚刚起步，需要他们掌舵。

至于给其他的员工加薪、加福利，苏扬打算等等再说。

苏扬给出的工资，已经算是相当不错的了！

他不想一次性开太多工资，给太多福利，把普通员工胃口撑坏了。

慢慢涨工资，逐步加福利，他们应该更有成就感和幸福感！