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第27章（第1页）

霍慕东陷入沉默，很想说：要不然来青铜入职，我给你签无固定期限劳动合同，养你一辈子，只要你愿意，霍氏集团就是你的铁饭碗。

然而，霍慕东不知道他跟江礼的关系能维持多久，也下意识不想让其他人知道，尤其是父母，霍家大哥是出了名的花花公子，姐姐虽然能干，却早嫁出去联姻，霍家上下都看好他，他从小就不能不优秀，不能离经叛道。

所以，霍慕东最终说出口的是：“来青铜出差吧，给你开高额补助。”

因为跟预期不同，这话讲得多少有些愧疚，可江礼听得眼睛一亮，把笔记本放下，一把搂住霍慕东的脖子，照着他的脸吧唧一口，开心地说：“真的呀？谢谢老板！

！

！

老板局气！

！

我超能干的，当牛做马，一个顶俩，绝对不会辜负薪水！”

霍慕东被逗笑，但心里莫名有点堵，怜惜地摸摸江礼的头：“等你调过来，奖金数额不要跟别人讲。”

江礼喜滋滋地答应：“规矩我懂！”

江湖规矩，薪资要跟同事保密，尤其是老板暗示你加薪的时候。

江礼掰着手指头算，他还得跟霍慕东同居将近一个月，距离从巨辘离职、专心养胎，还有将近三个月……那么转正工资加上项目奖金，再加上私活接单的收入……

算收入是件容易让人上瘾的事，江礼敲着电脑，三不五时趁着霍慕东不注意切出计算器，从霍总的角度，就看到他的小漂亮干活也美滋滋的，加班加得很欢乐。

但他委婉地暗示要不要再来一次时，江礼却变脸比翻书还快，委屈巴巴地说不要。

霍慕东也怀疑他今天弄得有点过，便也没强求。

但霍总很快就发现，江礼的热情和冷淡相当有规律，一天热情似火，一天冷淡如水，仿佛隔一天就切换一个人格，诚然，在霍慕东的强烈要求下，冷淡的那天偶

，要求人资部把通过初选的原画师给他过目，简单的工作就变得艰难起来。

他们辛苦招到的人，霍总每个都不满意，hr被折磨得背地里疯狂吐槽：又想便宜，又想要大佬，老板怕不是想p吃？

后来人资部做了厚厚一沓行业薪资水平，同类企业环比用人标准……才打消了霍总招物美价廉原画师的异想天开，不过，青铜科技想要进军游戏业，就是奔着做出爆款去的，薪酬可以照顶格给，但原画师水平也必须是业界翘楚……至少要比以白菜价接单的“菜鸟”

江礼水平高吧？结果竟连这点要求都达不到！

霍慕东对此很不满。

好在新业务开展还需要时间，筹备工作完成的deadle赶在引擎平台建立完毕之前就好，各个岗位都还有一两个月可以慢慢磨。

江礼并不知道自己以一己之力拉高了行业标准，还在苦哈哈地干活。

自从刘主管发现他被江礼忽悠了之后，总是见缝插针地针对他。

江礼的工作量巨增，每当完成一项工作，立即就会被塞下一个。

好在江礼并非真正的职场新人，在意识到主管找事儿的时候，很快调整了战术，切换成“老油条”

模式。

工作是做不完的，但有的工作拖着拖着就没了。

——鲁迅（不是）。

江礼使用了拖延大法，隻做分内工作，至于刘主管塞给他的其他杂活，能拖就拖，态度诚恳，但偶尔故意出个错，以至于刘添伟不敢把自己的总结文稿、汇报ppt之类的工作再交给他，但也导致了一个新问题：

不加班就会被阴阳怪气，更别提请假了。

但江礼真的很需要请假，他得定期去看中医，让老医生给把脉、重新开药方。

上次的猛药副作用太大，他遵医嘱停了药，但一直没成功请到假，还没开出新药来。

今天恰好那位老专家坐诊，江礼提前四天定闹钟抢的号，所以说什么也要去看病——

!