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第890章（第1页）

第890章

林雪梅觉得叶林晨说得很有道理，眼光确实更长远。

李红英见她似乎被说动，又适时地补充。

“小晨说得对。

我们的第一个项目是三木软件，已经为我们奠定了在技术领域的咨询基础。

‘精工’的项目，是这个方向的延续和深化。”

“服装行业的水太深了，流行趋势瞬息万变，我们没有那么多精力去研究。”

叶林晨看着还有些犹豫的林雪梅，又道：“而且，正因为‘精工’的技术含量高，我们的商业报告才能发挥最大的作用。”

“怎么给产品定价，怎么找到第一批愿意尝试的种子用户，怎么向那些习惯了传统手绘图纸的工厂主展示三维软件的优越性。

这些，都是我们的价值所在。”

林雪梅彻底被说服了，她想了想，转过身劝赵雨桐。

“雨桐，我觉得小晨和红英说得对，我们还是选‘精工’吧，虽然难度大点，但是对我们团队的长远发展更有好处。”

赵雨桐脸上的笑容瞬间消失了。

她看着林雪梅倒戈，又看了看对面观点一致的叶林晨和李红英，一股被孤立的感觉涌上心头。

赵雨桐满心的委屈和不快，声音一下子冷了下来。

“行啊，现在是三比一了。

反正你们都更专业，说的都是我听不懂的大道理。

我说不过你们，那就按你们说的办呗！”

林雪梅一听，就有点不乐意。

”

雨桐，你怎么能这么说呢？“

李红英扯了把林雪梅，让她别说了。

情况很明显，赵雨桐的老毛病又犯了。

一旦感觉自己被否定，就觉得自己是被孤立了。

要是真跟她理论，没准就会吵起来。

她不想把气氛搞僵。

林雪梅却仍是愤愤不平，看向叶林晨。

叶林晨的脸色也不好看。

赵雨桐有些小脾气和情绪化，她们都知道，之前也都面对过。

但这是第一次，赵雨桐在如此重要的团队决策上，表现得如此不恰当。

这不仅仅是选哪个公司的问题，这是赵雨桐工作方式和原则的问题。

如果今天因为意见不合，因为少数服从多数的原则，大家没有赞同她的观点，就要闹脾气，撂挑子，那以后呢？

以后她们会遇到更多、更复杂的分歧，难道每一次都要这样收场？

如果团队里其他人有样学样，那她们的公司还开不开了？

赵雨桐却完全没有意识到问题的严重性，她丝毫不觉得自己说错了或是做错了，反而觉得自己很委屈。

她红着眼睛看对面的三个人，林雪梅根本不看她，李红英皱着眉，一脸不赞同，叶林晨则是一副公事公办的严肃模样。

赵雨桐感觉自己像个外人，一个被排挤在核心圈子之外的、可有可无的路人。

明明，她也是这个团队的一份子啊！

自从上次叶林晨指出她的问题以后，她拼命地学习。

她不再跟同学外出逛街，参加聚会，一有时间就去图书馆找专业相关的书来看。

如此繁忙的学习中，她也尽全力把叶林晨三人交给她的工作做到完美。