第十三章 新来的大秘(下)

大虚无痕 / 著投票加入书签

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    对于掌声,胡晨阳并不期待。他知道目前政研室服他的人不多。

    没关系,“出水才看两腿泥”嘛。

    接下来,胡晨阳几乎重演了他在冠城乡向刘家麟、汪国本汇报工作时的情景,依然没看讲稿、笔记本,将“驻村指导员”这一工作思路产生的背景、实施过程,以及他本人对建设新农村的深层次思考,一一道来,该简则简,该详则详,不知不觉就把大家吸引住了。

    在谈到驻村指导员的成长时,胡晨阳说到:“许多驻村指导员都有一个很深的体会,就是当了驻村指导员后,进步很快。为什么会这样,一是压力大了,二是对自己的要求高了。事实证明:乐于奉献、勇挑重担的人,在完成工作任务的同时,也是在成就自己。美国总统尼克松在他的《领袖传》中有一句话:‘我任总统时,感到准备一篇重要的讲话是一件非常有效的训练,不仅对自己如何做出各项政策性决策是个训练,而且对提炼自己的思想也是一个训练。’我想,这段话对于我们这些经常写文章、搞材料的同志来说,应该非常有启发。”

    这话确实引发了秀才们的思考,有的人不一定没听过尼克松这段话,但让胡晨阳结合政研室的工作一块谈,就有了深度和新意,也让大家感到了“胡大秘”的知识底蕴。

    在谈到驻村指导员与农民的感情时,胡晨阳也坦然地说道:“我父母都是农民,我自己就是个‘山牯佬’,呵呵。我有很深的体会,当我们的心与基层群众贴在一起,我们的一些想法,做法就会得到群众的理解和支持,执行起来就会更有成效,从而更加证明理论的正确性。政研室离不开理论研究,有句名言:‘理论是灰色的,而生命之树常青’,这个‘生命之树’,我的理解,就是改革开放的伟大实践,是各条战线上的干部群众在改革开放的丰富实践中产生的新思想、新方法、新典型、新经验。抓住了这些,我们的政研工作何愁搞不好?”

    听到这里,盛厚林秘书长带头鼓掌,大家也跟着鼓掌,这一次掌声十分热烈。

    胡晨阳谦虚地站起身来,向大家致意,然后,坐下来喝了口水,接着道:“刚才盛秘书长要我就如何加强和改进政研室的工作谈谈想法。我是不是可以这样理解:秘书长其实是在逼着我们大家一道来思考:应该如何加强和改进市委政研室的工作?”

    说罢,胡晨阳还特意把脸转向盛厚林。

    盛厚林呵呵笑道:“没错,我就是这个意思。”

    胡晨阳道:“让盛秘书长一逼,还真逼出了我几点想法,下面,我就提几点建议,供同志们参考。”

    有些人就想:这小子厉害啊,明明是他自己有想法,还说是秘书长“逼”出来的。

    胡晨阳道:“第一,自我加压。当年,大庆油田王铁人说过一句名言:‘人无压力轻飘飘,井无压力不出油’。自我加压,这其实也是一个工作责任心的问题,是一个态度问题。现在不是流行一句话么?‘态度决定一切’。那么,怎么个加压法?我建议实行《干部轮流讲课制度》,就是说,每星期组织一次讲课,时间一般定在星期二或者星期五下午,从科长到科员,轮着讲课,讲什么呢?时事政策,热点问题,调研成果,读书体会,都可以讲,各科室轮流,科长带头。课讲得好的,以后就有可能给全市党政机关干部讲课,给井冈山师专的大学生们讲课,给市委党校的学员讲课,也有可能,会有县长、县委书记请你去讲课。”

    这个想法很具挑战性,既给了大家展示才能的舞台,也增加了相当的压力。课讲的好固然风光,讲不好,怕是要丢人哩。这其实就是逼着每一个人去充实、提高自己。

    盛厚林听了,暗自高兴,没错,胡晨阳的想法,就是要把政研室搅动起来。盛厚林太了解这帮人了,有的恃才自傲、眼高于顶,似乎市委书记、市长就该他来当才好;有的成天琢磨人,热衷于打听、交流、分析各种小道消息;有的只讲索取,不讲奉献,不好好做事,却还批评不得。

    都不是省油的灯啊。

    当然,问题主要还是出在领导身上,江主任年龄偏大,不想管事;温主任身体不好,力不从心;剩下的一帮人你不服我,我不服你,精力却又不放在工作上。

    想到这里,盛厚林很是赞赏地冲胡晨阳点点头,鼓励他说下去。

    胡晨阳接着道:“第二,多出成果。我这里所指的‘成果’,不仅仅是指在报刊、杂志上发表了多少文章,我所说的成果,更多的是指我们围绕政研室本身的工作职能,踏踏实实地做了哪些工作,我们提出的意见、建议,被市委、市政府、各级部门采纳了吗?取得了什么实效?对全市经济与社会发展产生了什么积极的影响?我们是不是及时发现和推出了先进典型和先进经验?市委、市政府领导对我们的工作是不是很满意?是不是对我们政研室要高看一眼,厚爱一分?我想,这才是更重要的工作成果。”

    这段话,同样说得很倒位,尤其是那句“市委、市政府领导是不是对我们政研室要高看一眼,厚爱一分?”既是委婉的批评,也是一种激励。

    盛厚林高兴地道:“胡主任说得对,政研室就是为市委、市政府领导服务的,只要你们的工作卓有成效,市委、市政府领导对大家肯定要高看一眼,厚爱一分,这是肯定的!”

    江主任带头鼓掌,大家也都跟着鼓掌,很是热烈。

    ……

    后来有的人说:“听书记、市长作报告,我都没这么使劲鼓掌。”

    胡晨阳的这次“亮相”,相当成功!

    这样一来,绝大多数人都对胡晨阳有了新的认识,理解了汪书记为什么会选择胡晨阳做他的秘书。

    认识一变,有的人对胡晨阳就更加好奇,甚至是佩服了:一个农民的儿子,一个乡党委书记,一跃成为市委书记秘书,没点真本事,行么?

    偶像啊!

    有的人想得更多:“这样有真本事又有后台的领导,前途无量,得好好结交,身在政研室,也算是近水楼台了,这个关系必须抓住!”

    当然,也有人想:“什么‘自我加压、多出成果’,就是想捞政绩呗。从今天开始,大家有得忙了。”

    盛厚林秘书长都有些震动了,也理解了汪书记为什么交待他,让他自始至终都要参加这个会,看来,汪书记也是要让他见识一下胡晨阳的能力了。

    还真是“见识”了。

    后来,盛厚林跟汪国本汇报时,道:“汪书记,胡晨阳的能力让我吃惊。”

    汪国本道:“知道后生可畏了吧?”

    “呵呵,知道了。”

    汪国本道:“我这边的事,跑腿、拎包的事,胡晨阳有时候可以少做点,把精力腾出来,好好抓抓政研室那边的事,把那帮人搅动起来了,你也轻松了。”

    “是。”

    后来,盛厚林按照汪国本的意思,在市委办公室选择了一位比较稳重、有经验的秘书黄林华作为胡晨阳的“临时替身”,当胡晨阳出去搞调研的时候,就临时让黄林华顶替胡晨阳给汪国本做些接待、通报的工作,胡晨阳回来后,黄林华则回到办公室综合一科。

    黄林华也很满意,以他的资历,能充当“大秘”的临时替身,甚至还有机会给汪书记“拎包”,他的身价也大长啊。

    有黄林华当替身,胡晨阳还真花了不少心思在政研室的工作上,

    这些天,政研室明显被搅动起来了,已经有几个人主动靠近胡晨阳,大都是一些没有太大的背景,但文字功底较为扎实的“少壮派”,有当科长的,也有没担任实职,享受正科或副科待遇的。

    还有的人,表面上似乎没有主动贴近胡晨阳,但会找机会跟胡晨阳探讨几个理论或实践中的热点问题,然后说出自己的思考,借以引起胡晨阳的重视。

    胡晨阳是何等聪明之人,立即表示了足够的重视,鼓励对方深入思考下去。并尽快写出文章来,胡晨阳说:“先拿出第一稿来,第一稿很重要,架子搭起来了,再充实。”

    这时候,就完全是二个写文章的老手在一块交流了。

    胡晨阳知道:这是那种既想接近他,又要维护知识分子自尊的人,这种人一旦得到尊重和赏识,会用加倍的努力来回报你。

    “士为知己者死”,是铭刻在华夏知识分子骨子里的东西。

    本质上,胡晨阳也曾经是这一类人,只是因为出了高明亮这样的意外,让胡晨阳偏离了原来的轨道。

    从当宗教局副局长开始,再到冠城乡党委书记,胡晨阳就是在以自身的努力,创造性的开展工作,拿出过硬的成绩,这就是他为自己设计的“向上的道路”。

    本来,他就是想这样奋斗下去,挺好,挺踏实的,以自己的能力,在官场上也应该能走得比较远。

    乔树军又是一个意外!胡晨阳“一不小心”成了乔光荣的女婿,成了红色家族的成员,利弊如何,很难讲。胡晨阳知道,现在许多人都把他胡晨阳看成是一个“攀龙附凤”的小人了,这个没办法了,这基本上是一个客观事实,人家要这样认为,那也没办法了。

    胡晨阳只有通过勤勉做事、低调做人来树立自己的形象,做得好不好,能不能得到认可,能得到多大程度的认可,那就不知道了。

    但总有一些人会了解他,信任他。

    还有一些人会成为他人生中的挚友。

    会有几个“割血”的兄弟。

    也会有人成为一生中的红颜知己。

    ……

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